聯盟大事記
臺灣合作社照顧聯盟自成立以來，致力於推動照顧勞動合作社的發展與健全。以下是聯盟自籌備到現在的重要里程碑與活動紀錄。
讓合作教育實用又有趣─ 《合作社大富翁》桌遊推廣
自111年起，由臺灣合作社照顧聯盟與逢甲大學合作經濟暨社會事業經營學系學生，共同研發的桌遊「賺錢吧！合作社」，透過有趣的大富翁遊戲，讓大家從迷你的桌遊世界，快速認識合作社的運作、精神，甚至「賺錢賺到停不下來」！本桌遊也申請經濟部智慧財產局新型專利權通過。112年度在主婦聯盟公益金的支持下印製了30套桌遊，在全台灣進行了15場社會大眾推廣活動和3場師資培訓工作坊，總參與人數達453人。
郵您好幸福：樂活善生ATP 公益品牌行動
左：講師引導學員分享生死議題 右：運用樂活善終Q卡探討預立照護議題在長照服務過程中，經常會面臨服務對象的離世遠行，也時常看見家人親友之間對於死亡善終議題的抗拒與焦慮；台灣澄雲死生教育協會長期提倡「知死有備・樂活善生」理念，推動實踐ATP(預立樂活善生計劃)，期望透過「澄雲Q卡」輕鬆共遊卡牌型式，讓大家能提早思考及因應準備各項樂活善生議題(人生、醫療照護及財務等各項議題)，珍惜善待剩下的時間及身邊的親人，找到屬於自己的生命意義，提升「善生(終)力」!「郵您好幸福x樂活善生ATP 公益活動」2023 年將於全台推動八個場次，由臺灣合作社照顧聯盟統籌執行，與好家宅基金會、 澄雲基金會及中華郵政的未來郵件策略合作，希望大家能透過趣味的「澄雲Q卡」共遊，重新認識樂活善生議題，再經由親筆寫下您的「幸福未來郵件」，無論是自身或在長照服務路途上，都能珍惜眼前、珍愛自己！
拜會立法院蔡其昌副院長
參與單位6位代表：錢金瑞老師、樂見在、芥菜種會、家圓、橋僾及伯拉罕合作社。合作社是一個歷史非常悠久的招牌，不只在台灣，在國際上都有很重要的經濟與民主意義，很多合作社界先進四處奔走，也到立法院與蔡其昌副院長去做陳情報告，有了非常多討論和想法。透過與政府部門長官的互動，也讓團隊得到了更多方向，並決定團結力量大，籌組全國性的組織，進行照顧勞動合作社的倡議、健全功能和社會價值展現。
發起人會議暨第一次籌備會議
共32位關心合作社的先進、夥伴一同參與。
第二次合照盟籌備會
共15位關心合作社的先進、夥伴一同參與。
成立大會暨第一屆第一次理、監事會議
左：合照盟大合照 右：第一屆理監事與立法院蔡其昌副院長合照合照盟的成立，除了政策法規的倡議外，更重要的是要推動照顧勞動合作社的自律，賦權於照顧勞動合作社的照服員及長照人員，落實合作社的民主管理。合照盟除了政策倡議外，也將各社的優質經驗分享交流、辦理相關培訓、共創全國照顧勞動合作社SDGs的發展，讓長照服務除了造福許多失能家庭外，更成為偏鄉就業、都會困難就業者最佳的創生平台。
中部場-照顧勞動合作社檢核基準焦點座談會
接受內政部委託，執行「111年度委託照顧服務勞動合作社對應相關法規之檢核指標研析案」，第一場在家圓日照中心辦理，共16位專家學者共同參與。
法人登記-正名為「社團法人臺灣合作社照顧聯盟」
於台中地方法院登記成功。
中部專家場-照顧勞動合作社檢核基準焦點座談會
為使研究案能採納更多建議，邀請專家學者、合作社實務者、法學專家、勞團代表等，一同針對目前照顧勞動合作社的現況做討論。
北部場-照顧勞動合作社檢核基準焦點座談會
因疫情考量，地點由原本台北改由線上辦理，不過大家參與的程度依舊熱烈，共計有20位，包含內政部副主任、科長、專家學者和合作社先進共同參與。
南部場-照顧勞動合作社檢核基準焦點座談會
疫情考量，地點由原本高雄改由線上辦理。除了民間團體與學術單位，本次也邀請許多縣市政府包含屏東縣、苗栗縣、台南市、高雄市的勞工部門、長照中心等，一同參與會議，給予寶貴意見。
台日長照人才培訓說明會
左：大合照 右：玉山高中的學生也特別前來支援現場美味餐點為讓學子能有全方位、國際觀的照顧專業，合照盟、伯拉罕特與日本「 NPO 法人日台医療福祉文化交流支援機構 」合作，徵選台灣有對長照有熱情及想法的青年學子，進行為期 2 年的日本研修計畫，赴日學習語言，取得日語檢定；另一方面也習得日本的照顧技能、 產業發展，學成後回到台灣能滾動長照浪潮。參與者：國教署、彰化老人養護中心、合照盟、德德工商、玉山高中、慈明高中、和平國中、警廣電台、明怡基金會、 NPO 法人日台医療福祉文化交流支援機構
內政部-參與/報告照顧勞動合作社檢核分析表
除了內政部，也邀集了縣市政府合作社主管機關、國防部、衛福部、勞動部等長官一同出席。伯拉罕與合照盟接受內政部委託研究案，針對照顧勞動合作社在社務、財務等面向，彙整相關檢視指標，務求落實合作價值，貼合真實合作社運作情況，成為日後照顧勞動合作社組織健全經營之方向，也成為判別真偽之基礎和參考。
行政院會通過「長期照顧服務法」部分條文修正草案
「勞雇關係」與合作社之「合作關係」相違。
**32-2條**
長照特約單位應為所僱長照人員，依勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法、就業保險法、全民健康保險法及勞工退休金條例規定，辦理參加勞工保險、勞工職業災害保險、就業保險及全民健康保險，並按月提繳退休金。長照特約單位應確保其長照人員之勞動條件符合勞動有關法規。
第一次討論籌備會議
總共8位合作社夥伴與學者參與。
第二次討論籌備會議
總共13位合作社夥伴與學者參與。